Форумы Dead-Line

Вернуться   Форумы Dead-Line > Форумы проекта DeadLine > Правила игр
Логин
Пароль
Регистрация Галерея FAQ Участники Календарь Поиск Сообщения за сегодня Пометить все разделы как прочитанные

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Prev Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Next
Старый 19-07-2006, 12:20   #17
Sobakan
Тот ещё Идиот
 
Аватара для Sobakan
 
Регистрация: Jul 2006
Сообщения: 1,022
Отправить сообщение для  Sobakan с помощью ICQ
По умолчанию

10-10 - как-то некрасиво, всё-таки это второе и третье место и вознаграждение должно быть разным... Тогда уж 30-20-10 надо делать...

Кстати, давайте посчитаем немного...предположим, что играет шесть команд...тогда 10% - это всего лишь 1500 рублей... Это как-то не серьёзно такие деньги делать выигрышем, ведь они даже не перекрывают взносы... 10% станет равным взносу лишь только когда в игре примут участие 10 команд... Вывод: если мы не можем обспечить при текущем взносе _нормальные_ призовые деньги третьему, а то и второму месту, то может забить на это и не позориться? =) Или нам так принципиально наградить и второе, и третье место, а пятью копейками или десятью - не столь важно? Тогда давайте шоколадные медальки дарить - имхо, весомее будет

Как-то на данный момент склоняюсь к мнению, что 50% победителю игры, 10% - в фонд, 40% - оргам...
__________________
- 90% процентов людей идиоты, и не знают об этом...
- А остальные?
- Остальные 10% тоже идиоты, но знают и получают от этого удовольствие

__________________
Крокодил - не курицца!
Sobakan вне форума   Ответить с цитированием
 


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:02.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7 (Russian)
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.